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SUMMARY:(20271014-8) Neuste Judikatur des OGH zum Arbeitsrecht
LOCATION:AWAK - LeopoldQuartier - Obere Donaustraße 25/1/1 - Raum "Minerva”, 1020 Wien (1020 Wien, Obere Donaustraße 25/1/1)
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p><strong>Donnerstag, 14. Oktober: 09.00-17.00 Uhr</strong></p><p><strong>09.00 - 12.30 (Dr. Nowak)</strong></p><p>(Inhalte werden noch nachgetragen)</p><p>&nbsp;</p><p><strong>13.30 - 17.00 Uhr (Dr. Wolf)</strong></p><ol><li>Beendigung von Dienstverh&auml;ltnissen</li></ol><p>a) K&uuml;ndigung<br />&nbsp; aa) K&uuml;ndigung &ndash; Interessensabw&auml;gung&nbsp;<br />&nbsp; bb) des Probedienstverh&auml;ltnisses&nbsp;<br />&nbsp; cc) K&uuml;ndigungsfreiheit- Eventualk&uuml;ndigung&nbsp;<br />&nbsp; dd) &sect;132 Abs 4 ArbVG: kein Schutz nach &sect;105 ArbVG f&uuml;r Pastoralassistentin</p><p>b) Entlassung<br />&nbsp;&nbsp;aa) Unverz&uuml;glichkeitsgrundsatz&nbsp;<br />&nbsp; bb) Anfechtungsgr&uuml;nde&nbsp;<br />&nbsp; cc) Unterbrechung&nbsp; der&nbsp; Verj&auml;hrung der arbeitsrechtlichen Anspr&uuml;che bei Entlassungsanfechtung</p><p>&nbsp; &nbsp; 2. Arbeitsrechtliche Anspr&uuml;che des Dienstnehmers</p><p>a) Passivlegitimation&nbsp; des Komplement&auml;rs des Dienstgebers&nbsp;<br />b) Grenz&uuml;berschreitende Arbeitskr&auml;fte&uuml;berlassung&nbsp;<br />c) R&uuml;cktrittsm&ouml;glichkeit des DN von Zeitausgleichsvereinbarung bei Erkrankung&nbsp;</p><p>&nbsp; &nbsp;3. Gleichbehandlung</p><p>a) Mobbing und Bossing Begriffe&nbsp;<br />b) Verj&auml;hrung von Anspr&uuml;chen nach dem GlbG&nbsp;<br />c) Diskriminierung&nbsp; bei der Begr&uuml;ndung von Arbeitsverh&auml;ltnissen, Ersatzanspr&uuml;che<br />d) Schadenersatz bei sexueller Bel&auml;stigung gegen&uuml;ber Bel&auml;stiger und Dienstgeber&nbsp;<br />e) Schadenersatzanspruch wegen dikrimierender Beendigung des Dienstverh&auml;ltnisses&nbsp;</p><p>&nbsp; 4. Elternteilzeit</p><p>a) Anspruch des Vaters nach &sect; 2 VKG&nbsp;<br />b) Antrag auf Elternteilzeit, zur Erlangung des K&uuml;ndigungsschutzes des VKG&nbsp;<br />c) Zul&auml;ssigkeit der Feststellungsklage des DG, dass ETZ nicht zusteht&nbsp;<br />d) Diskriminierung wegen Antrags auf ETZ Gegenstand des Verfahrens&nbsp; wegen ETZ ?</p>
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